Les espaces verts
Des prestations d’entretien des espaces verts réalisées avec soin, alliant savoir-faire et inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Une Gestion Professionnelle des Espaces Verts
L’activité des espaces verts au sein de l’ESAT est encadrée par une Entreprise Adaptée. Les équipes interviennent aussi bien pour l’entretien du site du Château de Montmorency que pour des clients variés, incluant des collectivités, des entreprises, et des particuliers dans le Douaisis. Parmi les clients notables figurent la commune de Montigny-en-Ostrevent, la Distillerie de Gayant à Douai, et la Clinique ophtalmologique de Somain. Les services proposés couvrent un large éventail d’interventions allant de la tonte de pelouse à la création de potagers, en passant par la menuiserie paysagère.
Des Activités Diversifiées et Complètes
Les équipes des espaces verts se répartissent en trois pôles distincts pour assurer un service complet et adapté aux besoins des clients. Leurs missions incluent la taille de haies, les plantations, le bêchage, la création de petits aménagements paysagers, ainsi que l’entretien et la valorisation des espaces verts. Cette diversité d’activités permet aux travailleurs de développer des compétences multiples tout en participant activement à des projets variés, qu’il s’agisse de paysagisme, de production horticole ou encore de menuiserie agricole.
Un Contexte d’Activité en Mutation
Avec une demande en constante augmentation, notamment grâce aux réponses favorables à des appels à projets (AAP), l’activité espaces verts maintient son équilibre économique. Cependant, cette croissance impose des défis. Les changements climatiques compliquent les conditions de travail avec une végétation plus dense et des chantiers plus exigeants. L’encadrement doit aussi gérer l’usure physique des travailleurs, dont l’âge moyen augmente, tout en jonglant avec des difficultés d’investissement pour le renouvellement du matériel.
Vers une Diversification pour un Meilleur Équilibre
Face à ces défis, l’ESAT envisage de diversifier ses activités pour proposer des missions plus adaptées et moins éprouvantes. Des partenariats avec des collectivités et des entreprises locales sont en cours de développement pour offrir des activités de conditionnement, telles que celles réalisées pour CAD ou FIZZY. Ces nouvelles missions permettent de maintenir une activité régulière même en période creuse, tout en offrant aux travailleurs des tâches stimulantes et gratifiantes, favorisant l’acquisition de nouvelles compétences.